労務管理に関する相談に乗ってもらえる

最低資本金制度が廃止されたこともあり起業する人が増えていますが、会社を興すとなるとするべきことが色々ありけっこう大変です。

特にある一定の数の従業員を雇う場合には就業規則を作成しなければならないのでこのことで頭を悩ましている人が沢山いますが、その時に頼りになるのが社会保険労務士の存在です。

希望等をしっかりとヒアリングした後で、適法な規則であるのはもちろんのこと状況に応じたオーダーメイドの就業規則を作成してくれるので本当に助かります。

東京都港区にある社会保険労務士法人アシストワンはとりでも就業規則の作成業務を行っており、親身になって相談に乗ってくれるので安心して話を聞いてもらうことができます。

その他にも助成金の申請業務も行っていますが、助成金の種類はあまりにも多いのでどれを選ぶのが良いか分からず困っている人が沢山います。

アシストワンはとりに相談をすればどの助成金を活用するのが良いか的確な提案をしてくれますし、申請手続きも最後まで責任を持って行ってくれるので安心して任せることができます。

最近では会社と従業員とのあり方が複雑になって来ており、コンプライアンスの観点から労務管理についての知識が必要不可欠な状況となっています。

この問題に関しても親身になって話を聞いてくれますし、状況に応じたアドバイスをしてくれるので本当に有難い限りです。

したがってこれから起業することを考えている人の中で労務関係の問題で困っていることがあったら、社会保険労務士法人アシストワンはとりに相談してみることをお勧めします。